为严格落实《贵州省工程建设领域农民工实名制管理暂行办法》（黔人社发〔2022〕18号）要求，规范工程建设领域用工管理，防范拖欠农民工工资风险，保障农民工合法权益，同时提升项目精细化管理水平，博昇智能立足贵阳、辐射贵州全省各市，结合全省工程建设实际，制定本劳务实名制实施方案，适配贵阳、遵义、六盘水等全省各市县各类工程建设项目。
本方案以“合规管控、高效便捷、全域适配”为核心，依托贵州省劳动用工大数据综合服务平台，整合生物识别、大数据、物联网等技术，实现劳务人员从进场、考勤、工资支付到退场的全流程闭环管理，彻底解决用工信息混乱、考勤弄虚作假、工资结算不规范等行业痛点，同时助力企业规避用工合规风
险，契合全省工程建设领域劳务管理要求。方案核心实施内容涵盖四大板块：一是人员信息精准采集，对进场劳务人员的身份证信息、技能证书、劳动合同等基础信息进行实名登记，建立“一人一档”，确保信息真实可追溯，同步对接省级劳动用工大数据平台，符合全省监管标准；二是智能考勤管理，根据项目规模配备人脸、指纹识别门禁设备，封闭式项目实行门禁打卡，非封闭式项目采用移动定位、电子围栏技术考勤，数据实时上传，杜绝代打卡现象；三是工资支付联动，考勤数据与工资核算直接挂钩，协助企业通过农民工工资专户直发工资，全程留痕，从源头防范欠薪问题，规避类似贵阳地区
曾出现的套取工资报酬等违规行为；四是全流程监管可视化，搭建管理后台，支持电脑端、移动端双端操作，实时查看人员进场退场、考勤、工资发放等数据，方便企业管理及政府部门监管。
方案适配贵州全省各类工程场景，无论是贵阳的市政工程、遵义的交通项目，还是黔西南、毕节的建筑工程，均可根据项目规模（施工合同额400万元以上/以下）、施工周期定制适配方案。依托贵阳技术研发优势，我们提供从设备部署、系统调试、人员培训到售后运维的一站式服务，确保方案快速落地，同时联动全省服务网点，及时响应各市县项目需求，助力企业实现劳务管理规范化、智能化，落实实名制管理要求，保障企业与农民工双方合法权益，推动贵州工程建设领域高质量发展。
